Når man arbejder med flygtninge arbejder man automatisk i et politisk spændingsfelt. I mødet med flygtningen bliver vi konfronteret med verdens brogede politik herunder verdens krig, nød og undertrykkelse. Verdens ulighed bliver meget synlig.
Personlige udsagn, som vi hører i arbejdet, afspejler eksistentielle spørgsmål og konfronterer os med nogle mulige vilkår for os alle. Det kan være:
Ens egne grænser og værdier udfordres og sættes stadigt i perspektiv.
I arbejdet med traumatiserede flygtninge løber manrisikoen for sekundær traumatisering forstået som den påvirkning, et traumatiseret menneske har på sine omgivelser.
Mest udsat for sekundær traumatisering er man, hvis man er:
Det kan have stor indvirkning på den enkelte behandler at sidde overfor svær lidelse. Vi påvirkes af det følelsesmæssigt. Lidelse kan "smitte", udmatte, overfylde. Den, der kommer i en tæt relation med et menneske med traumer, kan udvikle symptomer/træk, der ligner den traumatiseredes. Man kan:
Det handler ikke om udbrændthed, som det ses
ved for stor arbejdsbyrde og dårligt organiseret arbejde, men nærmere om
overføring af noget af den lidelse, som den traumatiserede rummer.
"Den
lidende må godt mærke, at vi som
professionelle bliver berørt, så længe vi udstråler, at vi godt kan tåle at høre
det, der bliver fortalt." (Lars Koberg Christiansens artikel "Mødet med
lidelsen")
Forebyggelse af sekundær traumatisering:
Det er vigtigt, at der på arbejdspladsen er
et psykisk arbejdsmiljø, der kan rumme, indleve sig i og forstå den enkelte ansatte. Der skal være plads og
ressourcer til den ansattes individuelle behov for følelsesmæssig bearbejdning på et helt basalt
plan, mulighed for at læsse af og komme ovenpå igen. Der skal etableres
mulighed for supervision af den ansatte. Tilbuddet skal afpasses individuelle behov for både fast
og fortløbende supervision med henblik på bearbejdning på overordnet niveau
fagligt og personligt.
Der skal være mulighed for
faglig fordybelse, hvilket vil sige at beskæftige sig med arbejdsområdet på et
teoretisk niveau for at opnå struktur og overblik samt øge sin viden.
Endelig er afveksling i arbejdet vigtig profylaktisk.
